Se llama también, "derecho procesal laboral" o "derecho procesal social", a la rama del derecho procesal que estudia la organización y competencia de la justicia del trabajo, los principios y normas generales, y el procedimiento a seguir en la instrucción, decisión y cumplimiento de lo decidido en los procesos originados por una relación laboral o por un hecho contemplado por las leyes substanciales del trabajo.
