Es el que se realiza en las industrias de temporada. Se trata de industrias que no son de ciclo continuo sino que es explotan en períodos fijos del año. En el trabajo por temporada es obligación patronal utilizar cada año a los mismos que prestaron su servicio en la temporada anterior. Esto último a diferencia de los trabajadores eventuales cuya relación termina con la conclusión del servicio. Generalmente el trabajo de temporada se cumple en determinado períodos del año, previstos anticipadamente, de acuerdo con necesidades que la producción tiene en vinculación con las diversas estaciones anuales (Ver Gr., La industria del turismo).
Sentencias destacadas
- Prueba a cargo del empleador
- Actividades en la Administracion Publica
- Principio de doble exposicion
- Estado de indefension
- Motivacion de sentencias
- Pruebas obtenidas ilegalmente
- Tentiva de homicidio
- Pruebas publicaciones periodísticas
- Eximente responsabilidad contractual
- Medidas preacutorias en referimiento
- Liquidacion de Astreinte
- Compensacion por despido injustificado
- Duracion Proceso penal
- Cese Funcionario de carrera
- Sentencias Tribunal Constitucional
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