En derecho laboral, beneficio que establecen algunos ordenamientos (Ver Gr., El argentino), según el cual los trabajadores tienen derecho a la percepción semestral (a pesar de la designación) o anual de la dozava parte del total percibido durante el año calendario o período trabajado en el curso del año. Ver Aguinaldo.
Sentencias destacadas
- Prueba a cargo del empleador
- Actividades en la Administracion Publica
- Principio de doble exposicion
- Estado de indefension
- Motivacion de sentencias
- Pruebas obtenidas ilegalmente
- Tentiva de homicidio
- Pruebas publicaciones periodísticas
- Eximente responsabilidad contractual
- Medidas preacutorias en referimiento
- Liquidacion de Astreinte
- Compensacion por despido injustificado
- Duracion Proceso penal
- Cese Funcionario de carrera
- Sentencias Tribunal Constitucional
- Accion particion matrimonial
- Lavado de Activos por ganancias ilicitas
- Desvinculacion funcionarios de alto nivel
- Principios de inmediacion y continuidad
- Testigo en siniestro electrico
- Plazo Deposito Escrito defensa
- Extinción acción Penal y apelación
- Exclusion hijos de herencia
- Afiliacion trabajador Seguridad Social
- Derecho socios a requerir informacion