Jurisprudencia Laboral

Boletin No. : 1051  Pagina(s): 309  Fecha: 03/06/1998  ▼ Que el estado de embarazo de la demandante

Boletin No. : 1103  Pagina(s): N/D  Fecha: 16/10/2002  ▼ Recurrente (s) Ingeniería y Servicios, S. A. Abogado (s) Dr. Héctor Arias Bustamante. Recurrido (s) Ramón Ventura Cruz. Abogado (s) Dres. Hugo Corniel Tejada, Kilsys N. Martínez Mata y Lic. Efraín Gustavo de los Santos Hinojosa. Dios, Patria y Libertad República Dominicana En Nombre de la República, la Cámara … Leer más

Boletin No. : 1042  Pagina(s): 322  Fecha: 26/09/1997  ▼ Que en el estado actual de nuestra legislación, el abandono del trabajo no es una figura jurídica, sino una falta en el cumplimiento de sus obligaciones, que puede dar lugar al uso del derecho del despido por parte del empleador, pero que por sí solo no pone fin al … Leer más

Boletin No. : 1045  Pagina(s): 349  Fecha: 03/12/1997  ▼ Que el empleador solo está obligado a comunicar las faltas cometidas por un trabajador cuando despide al trabajador por la comisión de dichas faltas, pero si no ejerce el despido contra el trabajador, la comunicación de faltas al Departamento de Trabajo es opcional del empleador, y su ausencia no … Leer más

Boletin No. : 1051  Pagina(s): 309  Fecha: 03/06/1998  ▼ Que el estado de embarazo de la demandante no le liberaba de hacer