PLAZO PARA EL PAGO DE PRESTACIONES LABORALES
El empleador tiene diez dias a contar de la fecha de terminacian del contrato (Art. 86) para el pago de las prestaciones al empleado.
Si no paga las prestaciones en el plazo indicado, debera pagar una suma igual a un dia del salario devengado por el trabajador por cada dia de retardo en pagar las mencionadas indemnizaciones (Art. 86).
El trabajdor tiene un plazo de dos meses, a contar de la fecha de terminacion de su contrato (Art. 702, ordinal 2) para inciar por ante los tribunales las acciones legales en contra del empleador que considere pertinentes.
Las indemnizaciones que sean pagadas al empleado estan excentas de todo tipo de impuestos o gravamen. El empleador solo puede deducir los prestamos que le sean adeudados por el empleado, y que en el documento del prestamo este haya autorizado su descuento de sus prestaciones. (Art. 86).
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