Anticipo Prestaciones Los anticipos de prestaciones no ponen término al contrato de Trabajo. Son acciones del empleador para ayudar al empleado. Los valores así recibidos serán deducidos del monto a liquidar cuando se ejerza el desahucio real, según sentencia del 26 de marzo del 2003 de la 3era. Cámara de la Suprema Corte de Justicia. … Leer más
Aplicación del Código de Trabajo: El Código de trabajo se aplica a todas aquellas personas que a cambio de una retribución, prestan un servicio personal a otra, bajo la dependencia y dirección inmediata o delegada de ésta, tal como lo dispone el Artículo 1 del mismo Código: “Art. 1.- El contrato de trabajo es aquel por … Leer más
LA ASISTENCIA ECONOMICA Debe el empleador pagar la Asistencia Economica en los siguiente casos: a) la muerte del empleador o su incapacidad física o mental, siempre que estos hechos conduzcan al cierre definitivo del negocio; b) la muerte del trabajador o su incapacidad física o mental o inhabilidad para el desempeño de los servicios que … Leer más
Asistencia Económica Las causas por las que el contrato de Trabajo termina, y el empleador solo está obligado a pagar la asistencia económica son las establecidas en el Artículo 82 del Código de Trabajo: “Art. 82.- Se establece una asistencia económica de cinco días de salario ordinario después de un trabajo continuo no menor de … Leer más
EL AUXILIO DE CESANTIA El auxilio de Cesantia es una indemnización que el empleador que ejerce el desahucio debe pagar al trabajador (Art. 80). El trabajador que ejerce el desahucio, o como se dice en la practica, el trabajador que renuncia a su empleo, no tiene derecho al auxilio de cesantia. Sin embargo, por … Leer más